médiation

Médiation civile, commerciale, familiale et en matière sociale

Au cœur du conflit, lorsque le dialogue est rompu, la médiation crée un "trialogue"! La médiation est adéquate dans tous les domaines, en matière familiale, civile, commerciale, sociale.
Ce processus amiable de résolution de conflit, mené par un médiateur, engage dans une voie constructive et positive.

Un médiateur ne prend pas parti et n'est pas là pour arbitrer le conflit mais pour aider à le gérer. Il est responsable du cadre des rencontres et veille à ce que les intérêts de chaque partie au conflit soient entendus. Il valorise la recherche de solutions équitables et tente d’aider les parties à dialoguer et à trouver  elles-mêmes la solution qui leur conviendra le mieux.

L’expérience et les qualités d’avocat de Me Messirel et de Me Kileste leur permettent, dans un souci de sécurité juridique, de veiller à ce que les décisions prises par les parties et actées dans un procès-verbal d'entente ou dans une convention soient compatibles avec la législation en vigueur et conforme à l'ordre public. Ceux-ci pourront, le cas échéant, être homologués par les Cours et tribunaux. Les intervenants, par respect du caractère impartial de leur intervention, s'abstiennent de donner des avis personnels sur les droits et obligations respectifs des parties.

Aide à la négociation

Les techniques de médiation peuvent aussi aider les parties dans le cadre d’une négociation difficile d’un contrat ou de son exécution : de la constitution d’une société à la rédaction d’un contrat en passant par la mise en place de modalités adaptées de résolution d’éventuels différends.

Le médiateur aidera les parties à identifier et clarifier les demandes de chacun, les points de désaccords et à rechercher les différentes solutions qui s’offrent à elles, anticipant de la sorte des conflits ultérieurs.

L’aide à la négociation permet aussi aux parties de mettre en place les procédures et les moyens permettant d’éviter les conflits ultérieurs relatifs à l’exécution d’un contrat. Ce processus offre un gain de temps et permet l’élaboration d'une convention qui consolide des relations contractuelles sereines et durables.